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【精彩回顾】外出研讨之“劳动争议焦点和企业用工热点、难点答疑”

外出研讨之

劳动争议焦点和企业用工热点、难点答疑


 

        2017年11月24日、25日学堂组织企业会员到江苏常州外出研讨,会务地点位于风景秀丽,空气清新的常州一号农场明都庄园酒店。学堂特邀资深HR,劳动关系专家张江园区新经济组织人力资源协会会长汤建敏老师为分享嘉宾。


 

 


 

       本次研讨会上,上海柴油机股份有限公司、上海建科工程咨询有限公司、上海长江口商城股份有限公司、上海中国弹簧制造有限公司、上海新园雅致酒店经营管理有限公司新园酒店等20多家会员单位代表参加了本次交流活动,汤建敏老师就当前劳动争议的焦点问题与会员进行了探讨。

 

 


 

      首先,汤老师对劳动争议现状做了剖析,指明了当下用人单位败诉率居高不下的主要原因。然后汤老师又结合具体案例,分享了招聘过程中的风险防范,试用期管理法律事务,劳动合同条款、调岗调薪、违纪处理的风险控制,离职员工管理操控技巧,女职工三期管理,劳动合同解除及经济补偿金计算等多个热点问题,同时指导会员如何规避用工风险。最后,在互动环节中参会代表就身边发生的劳动用工疑难问题与汤老师进行了热烈讨论。

    

 

 


 

 上海365劳动法学堂


创办:为了不断传播劳动法律法规、人事人才政策最新知识,提高人力资源从业者处理劳动关系管理技巧和能力,构建企业和谐劳动关系,创造企业经济效益和社会效益。三才培训邀请上海滩知名劳动法专家作为讲师及法律顾问团队,联合社会组织共同创建“上海365劳动法学堂”。

宗旨:“培养人力资源从业者成长为劳动关系管理专家”

理念:分享、责任、尊重、创新、成长

内容:整合国内外劳动法资源,通过提供从菜鸟到人力资源VP的一站式人力资源劳动法实战课程、公开课、沙龙、论坛、研讨交流会等


诚邀您加入365劳动法学堂


 

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