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【2017】外出研讨:2017年劳动争议焦点和企业用工难疑点答疑

上海365劳动法学堂【2017】外出研讨活动

2017年劳动争议焦点和企业用工热点、难点答疑

 

【课程背景】

         当前劳动争议案件数居高不下,据相关劳动争议仲裁机构提供的数据显示,劳动争议案件涉及的争议内容,主要集中在试用期、劳动合同的履行变更和解除、劳动报酬、经济补偿金、竞业限制、社会保险以及女职工保护等方面。学堂特邀劳动法专家通过分析经典案例,与企业HR面对面分享当下劳动争议的焦点。同时,现场解答企业劳动用工方面出现的各类疑难问题。

 

【课程内容】

(一)招聘、试用期的风险防范

1、招聘过程中的法律风险和防范要点

2、员工入职员工入职欺诈的风险防范;用人单位如何处理?

3、试用期常见劳动争议和风险防范

(二)劳动合同签订、履行、变更和解除过程中的注意事项

1、劳动合同条款约定技巧和签订时风险防范

2、工时制度与工资制度的确定

3、用人单位如何对员工进行调岗

4、对违纪员工如何解雇

5、解除劳动合同的经济补偿金如何分段计算?

(三)女职工招录用中的焦点问题

1、三期女职工的岗位管理、薪酬管理和假期管理

(四)研讨互动,参会HR提问答疑

 

【课程时间】:20171124日、25日(周五、六两天)

【培训地点】:江苏茅山

【交通线路】:旅游大巴

【课程费用】:2400/

【最新优惠】:

1、上海365劳动法学堂高级会员1人免费参加,超出人员1200/人。

2、上海365劳动法学堂VIP会员2人免费参加,超出人员1200/人。

3、三才学员参加享有优惠价格。

 

报名截止时间:11月10日

 

※请与会学员携带好自己的名片※

【主讲嘉宾】

汤建敏老师

    现任张江园区新经济组织人力资源协会会长,上海市外商投资企业协会HR经理俱乐部组长上海市就业服务专家志愿团志愿者,历任办公室主任、人力资源经理和总监等职,具有国际商务师职称,拥有二十多年人力资源职业经验,拥有丰富的国企、民企、外企中高层人力资源管理经验。

    主要培训的课程为企业新员工的入职培训、基层和中层管理人员的管理类培训、人力资源及劳动法律相关内容的培训课程。曾服务的企业包括贸易行业、制造行业、医药行业及服务业等。在《人才市场报》《劳动报》《职场指南》《上海劳动保障杂志》《上海外资》《HR经理人》等处发表文章或接受采访。2006年接受上海电视台《情到深处》电视专题的采访。在张江高科技园区具有丰富的HR人际关系和社会影响力。

 

 

【报名方式】

1、短信报名:请按照姓名+公司+20171124发短信至13818096475即可。

2、网上报名:浏览官网www.laborlaw365.org,填写报名表,邮箱发至laborlaw365@126.com

3、参会咨询:

1)全市统一电话咨询:021-51696325  18121089620    沈老师 

2)全市统一网络咨询:QQ: 648796778    1515132427

5、汇款信息:

开户行:中国农业银行控江路支行

户名:上海杨浦区三才培训中心

账号:03368100040011258

 

支付宝账号:13701706924

更多信息请浏览www.laborlaw365.org

 

上海365劳动法学堂【2017】外出研讨活动

2017年劳动争议焦点和企业用工热点、难点答疑

报名表

 

日期:20171124-25日(周五、六两天)                             地点:江苏茅山

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最新优惠:

备注:

1、 报名表发送:laborlaw365@126.com 2 更多信息请浏览:www.laborlaw365.org

 

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