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HR成长俱乐部【2017】实务沙龙之十七:多体制用工之四地劳动法

三才HR成长俱乐部【2017】实务沙龙之十七:

 

多体制用工之四地劳动法

杜勇老师分享

 

HR成长俱乐部】

    HR成长俱乐部由三才培训HR学员发起创立,联合上海HR专业人员,以帮助中国HR从业者成长为HR专家为宗旨,整合国内外HR资源,以提升HR管理者职业发展为宗旨,围绕HR管理知识和技能,以实战和实务操作为标准,举行高质量的HR沙龙和公开课,致力打造一个有助于HR从业者快速成长的学习和个人发展的专业平台,实现HR管理价值和HR从业者的个人价值!

    HR成长俱乐部,年度HR沙龙活动20次,每月2次,上半月周六下午13:30-16:30,下半月每周二晚上18:30-21:30,以此来提升HR的专业水平和工作能力,最终助力HR职业生涯发展。

    HR成长俱乐部实行会员制,入会自由,俱乐部会费300/年。

    我们的理念:分享、尊重、自由、创新、成长、责任。

    愿景:为HR同仁打造一个学习、交流、成长的专业平台

    网站:http://bbs.cettics.org/forum-2-1.html

 

【时间】2017129日(周六)13:00-16:30

【地点】徐汇区徐虹北路20B1路演区

【交通】3.4.9号线  宜山路站

【人数】100人。席位有限,请提前预定!

【费用】0/人。(本期三才培训主办。有大巴赞助,)

【对象】

1、 三才培训人力资源各类课程学员;

2、 各企业HR专业人员。

【内容】

一、四地劳动法律概览

二、劳动合同的订立

1、劳动合同必备条款

2、劳动合同的形式

3、无固定期限劳动合同

4、试用期约定

三、地区人文特点

1、心灵所属地

2、职业发展向往

四、心与薪相应

1、工作时间休息

2、香港的松与紧

3、如何评估规管工时

4、世界各国工时概览

五、四地劳工福利

1、加班概述

2、加班工资制定标准

3、台湾休假风波

4、法定节假日

六、特殊人群的保护

1、劳动部门的执行力度

2、未成年人劳动保护

3、女职工劳动保护

七、劳动合同的解除

1、员工档案的保管时限

2、用人单位合理解除的情形

3、劳动者违规,单位提前解除标准

4、单位违规,劳动者提前解除

5、劳动关系终止,提前通知的义务与时间

6、代通知金

7、经济补偿金

8、退休

八、社会保险制度

1、香港强积金制度

2、台湾劳工保险

3、澳门社会保险及债权保障

九、劳动争议的处理

1、调解

2、仲裁

3、诉讼

【嘉宾】

杜勇:高级人力资源经理人;高级人力资源法务师;人力资源管理师;体验式培训导师;前中华英才网嘉宾顾问;上海三才培训中心人力资源讲师;杜老师思想来源于国内顶尖人力资源公司的亲身体会,对人力资源各项战略准备工作有深入的认知和理解,能够把法律法规、企业管理、人才测评结合在一起,运用于企业实践中,因此他的理念和学习方法具有非常强的可操作性。

 

 

【报名】

1加微信号:13162891110(朱老师)。

2请按照 “姓名+公司+ 20171209”发微信或短信至朱老师:18964845428

3报名方式QQ232592653朱老师;172813831见老师。

4HR成长俱乐部QQ群:125986310

5加入HR成长俱乐部年度会员咨询:021-35327928

6下载报名表,填妥后发QQ邮箱

7未来得及书面报名者,提前预约,可现场报名。

8报名截止2017128日抢座位!

【提醒】所有参会人员必须提交个人报名信息,否则不予进场,敬请谅解!

 

 

三才HR成长俱乐部【2017】实务沙龙之十七:

 

多体制用工之四地劳动法

报名表

 

日期:2017129日(周六)13:00-16:30地点:徐汇区徐虹北路20B1路演区

填表日期:

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备注:

1、  名额有限,报名从速!报名从速!(EMAILZLH3CPX@126.com  FAX021-35327928  (复印有效)

2、  更多HR实务沙龙活动请浏览http://bbs.cettics.org/forum-2-1.html 

 

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